يعالج برنامج Talent Bridge (جسر المواهب) فجوة المهارات التقنية من خلال نهج شامل من خلال ربط Cisco وأصحاب العمل الشريكين بالمرشحين المؤهلين. نحن ندعم أصحاب العمل طوال دورة حياة الموظفين ونعمل على إعداد المواهب للانضمام إلى القوى العاملة. يعمل "محرك مطابقة Talent Bridge (جسر المواهب)" الخاص بنا على أتمتة الاتصال بين أصحاب العمل والباحثين عن عمل دون أي تكلفة.
نحن نُقدّم أفضل الممارسات لشركاء Cisco التي تساعد في جذب المواهب واستخراجها من أصلها وتوظيفها وتطويرها للمساعدة في دورة حياة التوظيف. يتم تقديم جلسات الإعداد الشخصية حسب الطلب.
نعمل على إعداد الأفراد الموهوبين للانضمام إلى القوى العاملة الرقمية من خلال تزويد المرشحين بالموارد من المشورة المهنية والندوات عبر الإنترنت إلى ورش العمل وفرص العمل ذاتية التسجيل. قدّم قيمة فورية لأصحاب العمل من خلال الانخراط في برنامجنا.
يعمل محرك مطابقة جسر المواهب على تضييق الفجوة بين أصحاب العمل والموهبة. نقوم بأتمتة الاتصال دون أي تكلفة. تتوافق هذه المنصة الفريدة بين مؤهلات المرشحين واحتياجات أصحاب العمل، مما يبسّط عملية التوظيف والبحث عن الوظائف. نحن نخدم أكثر من 180 دولة بـ 16 لغة.
نحن نساعد في توصيل شركاء Cisco بالمرشحين البارعين في التكنولوجيا للانضمام إلى فرقهم.
نحن ندعم الطلاب عندما يخرجون من التعلم الأكاديمي التقني ويبدأون حياتهم المهنية.
نحن نساعد اللاجئين في التواصل مع فرص العمل
نحن بصدد توسيع نطاق دعمنا للمجتمعات المتنوعة للمساعدة في تعزيز قوة عاملة أكثر شمولاً.
نحن نقدّم تدريبًا تكنولوجيًا موجهًا مع إمكانات مطابقة أصحاب العمل للمحاربين القدامى وعائلاتهم.
نحن نوصل المرشحين الذين يتقدمون بطلب إلى Cisco ويهتمون أيضًا بالعمل في النظام البيئي لشركاء Cisco.