Cisco Whitepaper – Von MFA zu Zero Trust: Sicherheit für die Belegschaft in fünf Phasen

Die Roadmap für Ihre Journey zu Zero Trust für die Belegschaft

Zero Trust gilt als das am weitesten verbreitete Security-Modell angesichts der Veränderungen, die Mobilität sowie die Nutzung von Consumer-Geräten und Cloud-Anwendungen in Unternehmen mit sich bringen. Da sich immer mehr Gespräche im Bereich der IT Security um Zero Trust drehen, kommt eine wichtige Frage auf: Wie lässt sich Zero Trust umsetzen?

In diesem Leitfaden untersuchen wir die drei Säulen von Zero Trust: Zero Trust für die Belegschaft, Zero Trust für Workloads und Zero Trust für den Arbeitsplatz. Besonderes Augenmerk liegt auf der Umstellung auf Zero Trust für die Belegschaft. Dabei wird sichergestellt, dass nur vertrauenswürdige User und Geräte Zugriff auf Anwendungen und Systeme erhalten, egal wo sich diese befinden.

Dieser Leitfaden empfiehlt einen iterativen Ansatz auf der Journey zu Zero Trust für die Belegschaft. Bestimmen Sie zunächst einen Geltungsbereich, in dem Sie die fünf Phasen in eingegrenztem Rahmen abschließen. Das Ergebnis dieser Initiative integrieren Sie dann in die Zero-Trust-Architektur Ihres Unternehmens. Die fünf Phasen:

  • Herstellen von User Trust
  • Transparenz für Geräte und Aktivitäten
  • Device Trust
  • Anpassbare Richtlinien
  • Zero Trust für die Belegschaft
  • Gemäß dieses Ansatzes werden also mehrere, als eigenständiges Projekt geführte Initiativen umgesetzt, die schließlich zur breiter angelegten Transformation führen. Legen Sie innerhalb des Umfangs Ihrer Initiativen jeweils die folgenden Abschnitte für die einzelnen Phasen der Journey zugrunde.

  • Beschreibung und Ziele:
  • Transformation
  • Komponenten und Herausforderungen:
  • Kennzahlen
  • Laden Sie diesen Leitfaden herunter und verwenden Sie ihn als Roadmap für Ihre Journey zu Zero Trust. Indem Sie die Schritte in diesem Leitfaden befolgen, kann Ihr Unternehmen die Zero-Trust-Prinzipien umsetzen und Zero Trust für die Belegschaft in einem angemessenen Tempo einführen.

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