人事の要件に合わせて最適なハイブリッド ワーク ソリューションをお選びください。
職場の概念は変化し、従業員は自宅でも、オフィスでも、場所を問わず生産性を発揮できます。
従業員のニーズを把握してそれに沿ったワークエクスペリエンスを提供すると同時に、パフォーマンスを最適化することがかつてないほど重要となっています。以下を実現するのは組織の責任です。
- 従業員がハイブリッド環境でも完全に関与できるように支援する
- 従業員の安全と満足度を向上する
- 従業員の能力開発とキャリアアップの機会を促進する
- 競争率の高い求人市場で幅広い人材を確保する
ハイブリッドワークによって以下が可能となります。
チーム内および組織全体の信頼性と透過性を向上させる- 柔軟性と適応性の精神を育み、より確実にビジネスのニーズを満たす
- 従業員の強みと希望するワークスタイルを活かす
ただし、どのハイブリッド ワーク ソリューションでもよいというわけではありません。
以下を提供するベンダーを探してください。
オープンかつ標準技術を活用したソリューション
組織に制限を課す、独占的で閉鎖的なソリューションは避けてください。サードパーティとの統合や管理に向け、業界標準に従ってソリューションを構築していますか？
豊かなパートナーエコシステム
ベンダーは、幅広いパートナーエコシステムによる社内プロフェッショナルサービスによってビジネスの成果を加速していますか？
クラウド対応の、ブループリントベースの展開
柔軟なコンサンプションモデルと、展開を加速してリスクと実行までの時間を最小化するための設計やアーキテクチャを提供していますか？
完全な、目的特化型のソリューション
ベンダーが提供するソリューションは、ハイブリッドワークフォースに必要なすべてのロケーションを完全にサポートしていますか？
以下の条件を満たすソリューションをお選びください。
工場、屋外、オフィス、車内、介護施設、コールセンター、ホームオフィス、喫茶店など、物理的なロケーションにかかわらず
没入型のワークエクスペリエンスを実現する
- 雑音の多い環境での自動ノイズリダクションをサポート
- モバイルの従業員の帯域幅最適化とワンタッチ接続が可能
HIPAA、法的手続き、FEDRAMP、金融サービス、その他の業界固有の要件とのコンプライアンスに向けて
セキュリティが完全に統合されている
- エンタープライズ規模の、エンドツーエンドのセキュリティに向けた専用設計
- デバイスとユーザーに多要素認証を使用
参加者が異なる言語を話す場合でも
インクルーシブなコラボレーションを提供している
- 人々の間の壁を取り払うリアルタイム翻訳を提供
- クローズドキャプションをサポート
あらゆる規模と場所のミーティングとイベントを
柔軟にサポートしている
- ミーティングとイベントの両方を単一のプラットフォームでサポート
- エクスペリエンスを場所に合わせて調整するためのルームデバイス一式を提供
- 登録から会議後の分析までのイベントライフサイクルを管理可能
自動化された収容人数管理ソリューションによって
安全かつ健康的なワークプレイスをサポート
- コロナ禍においてレストラン、工場、店舗などのスペースを管理するためのアラートを提供
- 変化するニーズと規制に対応するためにダイナミックに調整可能
ハイブリッドワークに向けたシスコの利点
最新のハイブリッドワークプレイスに必要な、包括的なソリューションと機能を提供しているのはシスコだけです。