医療の可能性を再考し、臨床医やスタッフがどこからでも安全なケアを提供できるようにします。
医療現場では、世界的な人材不足や、疲弊による離職者、日本における法改正などの要因から、働き方の見直しが求められています。
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パンデミックが始まって以来、離職した医療従事者の割合。1
49%
医療機関を辞めた理由として、疲弊やストレスを挙げている医療従事者の割合。1
89%
労働者不足が自分の職場に影響を与えていると回答した医療従事者の割合。1
医療施設内、自宅、移動中など、医療従事者が希望する環境で働けるようにすることで、離職を防ぎ、医師の疲弊を軽減できます。
患者向けにパーソナライズされたセルフサービスのデジタル化を実現することで、医師の負担を最小限に抑えます。
既存の臨床ワークフローに組み込むことで、使用率を向上してスケジュール効率を高めます。
場所を問わず、すべての医療現場で安心して働けるようになります。
モバイルケアチームとデータ駆動型ワークフローのニーズに合わせてワークスペースを変革します。
柔軟で人に寄り添うインクルーシブなハイブリッドワークツールで、組織の将来に備えましょう。医療を提供する場所を問わず、どこでも安全な接続を実現します。
ハイブリッドワークは従業員以外にもメリットがあります。セルフサービスのデジタルフロントドア技術や、都合の良い時間と場所からアクセスできるオンラインケアにより、患者のエクスペリエンスも向上するからです。